我公司把提成工资当做为加班费工资发放合法吗？

更新时间：2018-08-22 12:30:44

问题描述：

我公司把提成工资当做为加班费工资发放合法吗？可以以此理由与公司解除劳动合同并要求赔偿一年赔一个月的补偿吗

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

您好，这样做并不违法。至于劳动仲裁请求能否成立，需要看具体的案情。

2018.08.22 12:30:44

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