我是一位企业改制后的内退职工，无奈在劳动仲裁不予受理的情况下，有没有问题
更新时间：2018-08-21 18:24:40
问题描述：
我是一位企业改制后的内退职工，因改制时符合特殊工种退休条件，审核后单位和我签订了内退协议约定到期按时办理退休。2017年8月我年满45岁，向单位递交了退休申请，但单位迟迟不予办理，以各种理由推诿拖延。无奈在劳动仲裁不予受理的情况下，向法院提起诉讼，要求法院依法判决单位为我办理退休并赔偿相应经济损失。经济损失包括：1. 2017年8月至今个人所缴纳的社保费，2. 按时退休享受的18年养老金上调带来的损失〔5％×x12个月×33年（中国女性平均年龄）〕3. 为办理退休所花费的各项费用（交通费，复印各种材料费用，电话费等）4. 精神损失费。（因所属改制企业连年亏损，连续停产两年多，现在还欠缴职工养老金几个亿，现已整体承包给外地老板，所以很多人都有类似情况）。想请专业人士看看经济补偿构成方面有没有问题，谢谢！
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