我月薪2200有四天休息上了31天班怎么算工资?

更新时间:2019-07-01 13:17:59
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我月薪2200有四天休息上了31天班怎么算工资?
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    公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2018.09.18 11:49:47
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    1. 辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    2. 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    3. 试用期内的劳动者,只需在三天内口头通知用人单位即可。
    2019.03.13 18:29:03
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    a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
    b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
    c:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
    2019.07.01 13:17:59
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一个月底薪2100休息四天怎么算工资。
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 具体情形包括: 1.
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