做了一个月,口头被开,不给工资咋办

更新时间:2019-06-29 17:31:08
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做了一个月,口头被开,不给工资咋办
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  • 杨松艳律师
    服务地区:湖南-永州
    到当地劳动监察部门投诉,,
    2018.08.22 10:37:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1346474 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
    2018.10.03 12:20:16
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助560366 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2018.12.03 02:11:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助408419 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。
    2. 劳动者可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    3. 劳动者也可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4. 劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果单位还不赔偿,可申请法院强制执行。
    5. 提出劳动仲裁的时效为60日,即从“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。对于“劳动争议发生之日”的界定,根据相关规定,拖欠工资的争议以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算;如果没有收到书面通知,则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
    2019.06.29 17:31:08
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