我丈夫因救援发生意外死亡，工厂给入了保险，保险公司赔偿给工厂，还是给个人。

更新时间：2019-06-17 22:30:20

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刘同发律师
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你好肯定是个人的。。。。

2018.08.21 10:41:23

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　　意外险理赔流程：
　　1、拨打报案电话理赔服务人员将询问出险情况，协助安排救助，告知后续理赔处理流程并指导拨打报警电话，紧急情况下先拨打报警电话。
　　2、事故勘察和损失确认在当事人的协助下，理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘察事故经过，了解涉及的损失情况，查阅和初步收集与事故性质、原因和损失情况等有关的证据和资料，确认事故是否属于保险责任，必要时委托专门的技术鉴定部门或科研机构提供专业技术支持。
　　3、提交索赔材料请根据书面告知您的索赔须知内容提交索赔所需的全部材料，及时对提交的索赔材料的真实性和完备性进行审核确认，索赔材料不完整的情况下将及时通知您补充提供有关材料，对索赔材料真实性存在疑问的情况下将及时进行调查核实。
　　4、赔款计算和审核在您提交的索赔材料真实齐全的情况下，根据保险合同的约定和相关的法律法规进行保险赔款的准确计算和赔案的内部审核工作。
　　5、理赔款项支付保险公司根据商定的赔款支付方式和保险合同的约定支付赔款。

2018.08.24 05:56:39

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工亡职工待遇均由工伤保险基金支付，用人单位仅承担抢救期间的工资福利待遇。

根据相关规定，工伤死亡职工的医疗费用、住院伙食补助费和死亡待遇均由工伤保险基金支付，而用人单位只需承担抢救期间的工资福利待遇和护理费。

2019.02.01 04:27:43

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公司未按照法律规定为员工缴纳三险，员工死亡后，根据死亡原因，员工家属可以享有不同的待遇。如果是因工死亡，用人单位需按照《工伤保险条例》支付工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月享受40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金总和不应超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若员工非因工死亡，则员工家属可以要求非因工死亡待遇。

2019.06.17 22:30:20

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