实习协议的签章是签字加盖章吗?

更新时间:2018-08-22 12:17:34
问题描述:
实习协议的签章是签字加盖章吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    要看你代表哪一方和合同如何约定的了。
    2018.08.22 12:17:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
强迫签字盖章
向公安110报警。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有律师签名和盖章的协议有效吗?
最好带起协议当面咨询律师,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署合同必须有双方的签字和盖章吗
单位盖章一般被认定有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我1月19日辞职的时候,哪一天可以离开
法律分析:辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拖欠工资要赔偿吗
单位拖欠工资可以要求赔偿。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动关系日期要怎么确定
法律分析:解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18801 人
就是没有满15岁的女孩子在ktv被30多岁的老男人摸了还被强吻,还把15岁的女孩子放在自己腿上抱着,
刚刚
豪航律师
近期帮助 762 人
借条3年还有效?
刚刚
王彦东律师
近期帮助 457 人
工作期间因为自身原因造成公司损失,公司要求离职的时候扣除工资,合法吗?
2分钟前
王彦东律师
近期帮助 457 人
入职以后公司没给缴纳社保,离职以后如果仲裁申请补缴,需要什么材料
6分钟前
彬彬律师
近期帮助 11616 人
我在软件遇见了39812瓶酒还送一块大金表
7分钟前
周清智律师
近期帮助 27205 人
没有结婚证但是跟了爸爸姓怎么改回跟妈妈姓呢
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 116359 人
电动车逆行与出租车相撞,责任判定电动车全责,电动车需要赔付出租车误工费吗
9分钟前
李金焕律师
近期帮助 1698 人
合作社性质的营业执照,法人已去世,无人继承,其他成员怎么办理退出
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询