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公司把我8月份工资罚完了，又罚我7月份的合法吗？只因我不服从安排
更新时间：2018-08-21 06:49:22
问题描述：
公司把我8月份工资罚完了，又罚我7月份的合法吗？ 只因我不服从安排
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑利烈律师
服务地区：云南-昆明
156-8789-3772
咨询我
公司管理员工必须按照公司的相应管理制度进行执行，而不能肆意的扩大惩罚力度，你们双方可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。
2018.08.21 06:49:22
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我7月份工资里被老板罚款罚了1500多，这样合理吗？我8月底离职到现在8月份工资还没结完，
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