2009年在单位上班交了一个月养老保险，现在想交养老保险，会强制让我补交中间那9年吗？

更新时间：2019-03-19 12:21:37

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2009年在单位上班交了一个月养老保险，之后辞职一直没交，现在想交养老保险，会强制让我补交中间那9年吗？

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张伟伟律师
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不会强制补交，直接在公司交纳就行

2018.08.20 11:31:09

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如何补交养老保险
1、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议如果单位以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。
2、如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要自己进行衡量。
3、如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。

2018.09.20 09:07:08

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劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，旨在使劳动者在特定情况下获得帮助，享受保险待遇。我国相关法律法规明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性。

2、用人单位应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。自用工之日起三十日内，用人单位需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。之后，用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，除非因不可抗力等法定事由，否则不得缓缴、减免。若用人单位未按时缴纳社保，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。逾期仍未缴纳或补缴的，社保征收机构可采取一系列措施，包括查询银行账户、申请县级以上行政部门划拨社会保险费等。若用人单位账户余额不足，社保征收机构可要求其提供担保并签订延期缴费协议。

2019.02.11 21:09:53

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维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参考以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

2019.03.19 12:21:37

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