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上班途中车祸，已认定为工伤，怎样赔偿
更新时间：2019-08-21 16:22:34
问题描述：
上班途中车祸，已认定为工伤，怎样赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周媛娟律师
服务地区：江苏-南通
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2018.08.20 13:25:48
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规定是工伤十级伤残可以得到当事人本人7个月的工资赔偿。 《工伤保险条例》规定： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018.12.30 02:50:36
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《工伤保险条例》
第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。
2019.04.21 07:10:10
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您好，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等，二次治疗费用单位应当承担，协商不成可以申请劳动仲裁。
2019.08.21 16:22:34
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