经常拖欠工资,请问我如果申请劳动仲裁我能够获得哪些赔偿,我该主张哪些赔偿或者补偿?

更新时间:2018-08-19 10:34:26
问题描述:
我在公司安九铁路湖北段项目经理部工作,工作职位是食堂厨师,每月工资6000,工作时间是从2017年10月9号至2018年8月7号,公司无故辞退,没有正式的书面通知也没有提前通知,只是在8月6号通知8月7号做交接工作就被辞退了,与项目部书记协商赔偿问题没有打成一致,公司没有与我签订劳动合同,没有购买五险一金,工资发放是工资卡,经常拖欠工资,到目前为止被辞退为止还没有结清拖欠的工资与加班费,有证据能够证明双方存在劳动关系,请问我如果申请劳动仲裁我能够获得哪些赔偿,我该主张哪些赔偿或者补偿?
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,首先是看有没有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
    如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件方便的话请来电详谈,希望能够帮到您
    2018.08.19 10:34:26
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  • 王剑博律师
    服务地区:湖北-武汉
    先协商处理,不行委托律师走劳动仲裁程序
    2018.08.19 09:22:14
    点赞
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