八九年至九九年井下采掘工买断能否提前退休

更新时间:2019-07-23 22:43:47
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八九年至九九年井下采掘工买断能否提前退休
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    提前退休,是针对法定退休年龄男年满60岁,女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前,提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。
    对于提前退休后发生的劳动纠纷,根据相关法规,不再使用劳动关系处理,而是适用劳务关系处理。
    2018.09.06 04:01:36
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    什么情形可以办理提前退休?
    根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下:
    1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续;
    2、由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
    3、养老保险累计缴费满15年
    2019.04.29 19:13:57
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    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。通常情况下,达到法定退休年龄的人员,在依法享受养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位的关系转变为劳务关系。反之,在尚未享受养老保险待遇或领取退休金时,他们与用人单位之间保持劳动关系。

    根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,若用人单位与其招用的已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,并提起诉讼至人民法院,法院将按照劳务关系进行处理。
    2019.07.23 22:43:47
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