前工厂老板拖欠工人工资跑路了，工人告劳动局仲裁，劳动监察队跑到我工厂拍照取证，我这样会有责任吗？

更新时间：2018-11-18 01:24:32

问题描述：

前工厂老板拖欠工人工资跑路了，工人告劳动局仲裁，后来转租给另外一个老板，我不知道的情况下后来这个老板整个厂转卖给我包括设备，劳动监察队跑到我工厂拍照取证，还把我叫到劳动监察大队做笔记，我这样会有责任吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁 137-6844-3988

咨询我

你好，建议建议监察大队了解案件情况。

2018.08.18 19:25:54

点赞

你好，像我这种情况会有责任吗？

2018.08.20 00:19:31

你好，情况有点复杂，建议当面咨询律师

2018.08.20 08:35:33
找法网咨询顾问
已帮助1396097 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2018.09.15 16:39:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助643165 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2018.11.06 09:03:23

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1325348 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2018.11.18 01:24:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。