我到公司的时候是7月10日他跟我说工作到8月25日没有签合同，你说怎么办。备注暑假工

更新时间：2019-03-15 12:51:43

问题描述：

我到公司的时候是7月10日他跟我说工作到8月25日没有签合同，由于工作太累工作太低我打算工作一个月就走，可是我到了一个月他不让走说还没有到8月25日不让走，你说怎么办。备注暑假工

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1、未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决。
　　2、对于合同纠纷，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉，由原告自由选择。

2019.01.21 00:17:23

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对于合同的形式，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”
当事人未采取书面形式签订合同的，但有足够的证据证明买卖合同成立的，人民法院应当认可。

2019.02.17 21:15:51

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双方没有签书面合同，一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系，法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认定。对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。

2019.03.15 12:51:43

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