公司不给签劳动合同,而且也不交社保,公司还要扣半个月工资,我想请求仲裁,请问我可以提出哪些申请?

更新时间:2018-08-16 10:38:49
问题描述:
我在一家公司工作三年多,公司不给签劳动合同,而且也不交社保,我现在办理离职,公司还要扣半个月工资,我想请求仲裁,请问我可以提出哪些申请?
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  • 王彦飞律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,首先,用人单位不签订劳动合同是违法的,用人单位引港与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付自第二个月起的双倍工资;其次,用人单位应当为劳动者缴纳保险;最后,用人单位不得无故克扣劳动者工资。对此,你可以协商解决,协商不成的的,可以投诉或者申请劳动仲裁
    2018.08.16 10:38:49
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,补缴社保,支付经济补偿金。
    2018.08.16 10:25:10
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  • 巴志涛律师
    服务地区:甘肃-兰州
    足额发放工资,要求经济补偿等。
    2018.08.16 10:04:57
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我以前在公司工作了一年多,公司没有签订合同,也没有缴纳社会保险。现在退休8个月了。现在可以申请劳动仲
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我在公司一年多了,公司没有给买保险,现在把我辞退了,还扣我的业务提成,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和克扣的业务提成。保险补缴事宜到当地劳动保障监察部门投入,仲裁不受理。
全部7个答案 >
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