自动离职还能补办离职手续吗？

更新时间：2019-02-26 02:01:46

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自动离职还能补办离职手续吗？

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你好，可以去离职单位申请。

2018.08.15 14:09:16

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辞职到期，劳动者可以依法办理离职手续。若存在劳资纠纷，劳动者可在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

在劳动合同解除或终止时，用人单位需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者则需按照双方约定完成工作交接。若用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。

此外，用人单位需妥善保存已解除或终止的劳动合同的文本至少两年，以备核查。

2018.11.04 05:42:29

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根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2018.12.05 16:04:22

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1. 办理离职手续的时间要求：职工提出书面辞职或单位通知解除劳动合同后的一个月内。
2. 交接手续：职工需与上级主管或人事部门办理交接，并填写工作交接清单。
3. 结算相关费用：需计算职工的工资、社保工龄补偿等福利，并考虑因职工原因可能导致的单位损失赔偿等费用。
4. 出具证明：单位应出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中需包含劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位以及职工在本单位的工作年限。

2019.02.26 02:01:46

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