想咨询一下工伤问题

更新时间:2018-08-15 21:32:57
问题描述:
你好,想咨询一下工伤问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卞露卫律师
    服务地区:湖北-襄阳 183-0710-6255
    咨询我
    您好!工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔偿,以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目的赔偿。具体的赔偿项目及金额还要参考您的工资数额等各种证据确定。希望我的解答,能对您有所帮助。
    2018.08.15 21:32:57
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,请问您的具体诉求是什么呢?
    2018.08.15 11:03:53
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问案件事实是怎样的?
    2018.08.15 11:04:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔 30785
你好,我想问一下关于工伤的问题
出现工伤该这么处理:<br> 1、先送往医院治疗;<br> 2、进行工伤认定;<br> 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;<br> 4、伤情相对
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是有一个工伤问题想咨询一下
可以,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想咨询工伤问题
下列情况能被认定为工伤:劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问下工伤问题
发生工伤这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
回家养工厂要拿过什么费用。她这能定工伤几级。?要保留什么证据?
你现在需要申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁, 可以来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤问题。
由于员工是有一定责任,所以厂房支付适当的赔偿即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤问题,谢谢
又一些影响,但残疾赔偿金没有问题。一些其他的工伤待遇可以享受。如有仲裁意向,请与我联系。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有劳动合同。工伤赔偿的问题,是不是也有赔偿责任,有没有赔偿责任,还有我们应该按什么赔偿。
一、如果架子存在安全隐患,出租方应承担赔偿责任; 二、因你与雇员之间为雇佣关系,所以对雇员在从事雇佣活动中受到伤害的,雇主应承担责任,如果你无相关资质,公司应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否希望正式工转临时工合法?
你好建议根据合同约定执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职生去统一实习,企业军训期间开除学生
实习期被公司开除分为以下情形: 1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄蓉律师
近期帮助 14953 人
做一次亲子鉴定需要多少费用
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
我被人半小时左右打了两次,脸上,身体上都有伤,该怎么处理
1分钟前
戴旭律师
近期帮助 765 人
我去年找我朋友借了3000元,到了人民法院,也签了法院调解书,如果真要到了执行法院,我会被司法拘留?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9231 人
超速驾驶撞死人
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2025 人
跟物业讲过好多次一直没解决,前两天才解决好是主管道问题下沉导致我家二楼马桶喷水。问下物业费可以免减或
5分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8284 人
保单送达确认书,投保人、内勤都没签字,保单有效吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9231 人
你好,我之前贷款被叫刷流水,银行卡收到对方转入5000块,还没转出去,银行卡被冻结了怎么处理呢
9分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8845 人
您好,我小孩8岁,2月9日被下车把小腿压骨折,到现在快3个月了,不知道如何理赔,想求助喜下导师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询