我于99年参加矿山工作,07年回来的,单位一直没给交过养老保险,现在单位有义务给补交吗?

更新时间:2019-01-11 08:06:53
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我于99年参加矿山工作,07年回来的,单位一直没给交过养老保险,现在单位有义务给补交吗?
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  • 毕成律师
    服务地区:河北-张家口 133-0313-8336
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    时间太长了 单位不会主动缴纳 建议去争取一下
    2018.08.15 16:54:05
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  • 平台特邀律师推荐
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    很多朋友关注养老保险可以补交吗的问题。比如,养老保险今年没有交,明年能不能补交呢?事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的.当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高.影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等.如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。此后,你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的,你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
    2018.08.27 08:49:53
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  • 找法网咨询顾问
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    养老保险补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。企业补充养老保险,有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要,如企业未缴纳养老保险,可以到当地劳动保障部门投诉处理。
    2018.12.26 08:02:43
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  • 平台法律顾问团队官方
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    事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    2019.01.11 08:06:53
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我是96年下岗职工,单位没有帮我交养老保险金,自己也从没交过,现在可以补交吗。
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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888 人咨询过
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我是2000年粮所下岗职工,养老保险从没交过,还能要求单位给补上吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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888 人咨询过
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我在单位工作了12年,单位一直没买保险,现在单位能补交吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我是94年参加工作,单位从2003年开始交养老保险,请问?我可以补交94年到2002年的养老保险吗?
如果有证据证明期间你们之间的劳动关系可以要求单位为你补缴社保。具体缴纳的数额以及程序等等由社保局核算,可以先去社保局咨询一下。
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我92年参加工作,99年辞职,现在才知道92至98年单位未给我交社保,我现在可以要求单位补交吗
你好,是可以的。不过可能已经过了诉讼时效了,建议你尽快提起劳动仲裁。如果你有什么疑问,具体建议电话联系我,了解情况后可以帮你具体分析,提出应对方案,希望可以帮到
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我母亲2001年在单位上班,已到了退休年龄 ,单位以前一直没有交社保,2011年单位才开始交的
那你可要求单位给你补交的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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员工交了被迫离职的通知后该怎么办?
是怎么通知的?通知过后多久离职的
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在车间打牌时被公司解雇,是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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签了半年的合同,现在工作一个月可以辞职吗?如何辞职不承担法律责任,如何辞职不承担法律责任?
你好,如果是合同未到期提出辞职需要提前30天交辞职报告,并要办理要交接手续。如果单位提供了专项业务培训、合同中约定保密商业秘密的等条款,可能需要支付给单位违约金
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你需要提前通知我吗?通知多久?这是违法的吗?
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期,则企业不可以无故
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
试用期应明确约定。如未约定,可根据劳动合同期限判断,三个月内可为试用期,但应依法确定,避免纠纷。
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监
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深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。 补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按
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