公司欠我一个月工资,我资料也全部交接,可是他们以各种理由拖欠工资,说公司要求这那的,我该怎么办

更新时间:2018-08-15 23:58:58
问题描述:
你好,我是测绘员,公司欠我一个月工资,我资料也全部交接,可是他们以各种理由拖欠工资,说公司要求这那的,我该怎么办
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  • 魏娜律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞 138-9900-7303
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    当地劳动监察大队投诉解决。或者劳动仲裁
    2018.08.15 23:58:58
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你可以去劳动监察大队投诉。
    2018.08.15 12:27:15
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你好,我所在的单位,以各种理由拖欠工资,而且我已经离职了,一个月的工资一直不付,这应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我在工地工作,工头一直拖欠我的工资,他说没钱,快五个月了,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,公司拖欠我女儿的工资,我女儿要了多次,一直找理由敷衍,我们该怎么做
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司用各种理由拖欠我工资,我该怎么做
您好,建议申请劳动仲裁。
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如何赔偿员工的报废
你好,协商不成可以起诉解决赔偿问题
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试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我想了解一下,固定劳动合同可解除劳动合同
固定期限劳动合同可以解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
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合同到期提前一个月通知不再续签需要赔偿嘛
合同到期前一个月公司通知不续签的,向劳动者支付经济补偿
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