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我在单位工作了十二年,单位以前正常发放工资,临时告知只发最低生活保障,是不是违返了劳动合同法
更新时间:2018-08-17 12:21:11
问题描述:
请问一下,我在单位工作了十二年,单位以前正常发放工资,今年七月底应发工资的时候由于结业不多,临时告知只发最低生活保障,我是正常上班,执行领导下发的任务,这样单位是不是违返了劳动合同法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
包崇锦律师
服务地区:云南-昆明
如果只发最低生活保障,你也正常上班,是违反劳动合同的。
2018.08.17 12:21:11
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已帮助
843593
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,确实是有违反合同法的行为
2018.08.14 11:01:17
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王琴律师
服务地区:云南-昆明
可以向劳动监察部门投诉,如需帮助请与我们联系。
2018.08.14 09:01:35
点赞
我们去劳动监察大队说明了情况,他们觉得我们单位的做法是合理的,我们也不知道怎么办了
2018.08.14 09:10:22
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