签了份合同（2016年9月17日至2019年12月31日）现在公司当面原因通知2018年8月31日要

更新时间：2018-08-14 08:58:58

问题描述：

您好，签了份合同（2016年9月17日至2019年12月31日）现在公司当面原因通知2018年8月31日要解除劳动合同关系。咨询下这样的情况有怎么个理赔？

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曾曙光律师
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可以要求经济补偿的w你这种情况是两年的补偿

2018.08.13 13:26:38

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王旭阳律师
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你好，请说一下具体情况

2018.08.13 15:05:51

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罗龙江律师
服务地区：浙江-杭州

这个要看你们签的劳动合同时怎么约定的了

2018.08.14 08:58:58

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