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但是我们部门又最佳扣工资百分之十的工资，这合理吗？违反劳动法吗？
更新时间：2018-08-14 14:00:42
问题描述：
我们公司合同上写着8点上班，我7点59分24秒刷的卡，算迟到吗？就算迟到，公司已经扣我100元了，但是我们部门又最佳扣工资百分之十的工资，这合理吗？违反劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018.08.14 14:00:42
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吴佳雯律师
服务地区：江苏-南京
您好，看考勤记录上，超过8点是迟到
2018.08.13 09:33:18
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