我是04年在证券公司下岗职工,下岗后自己交社保,想问一下退休年龄是多少。

更新时间:2018-08-13 14:57:52
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我是04年在证券公司下岗职工,下岗后自己交社保,想问一下退休年龄是多少。
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  • 薛向荣律师
    服务地区:辽宁-辽阳
    女性正常是55周岁,男性60周岁
    2018.08.13 14:57:52
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我是1978年的女性,2019年公司交了五险,现在想退保自己交社会保险。我能退休多少年?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是1992年在长沙国有企业工作的女职工。1998年,公司解体成为下岗职工。前面的公司交了社保,后来
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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员工请求离职而公司未予批准,该如何妥善处理
员工离职公司不批准时,可提前30天书面通知离职,或提起劳动争议仲裁、申请劳动保障监察。选择哪种方式取决于具体情况,如时间紧迫可优先考虑书面通知,若公司态度强硬则
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但没有公章什么的,实习证明盖了专门的发票章可以吗?
法律分析:不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章,不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票据都不可以。如果盖了从小的方面说可能证明不了实习经历,大的方
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我提前一个月说要离职,但是公司还没到离职日期就让我走这种行为合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
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员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
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您好!公司突然通知倒闭。我能得到赔偿吗?
公司倒闭时,员工可要求公司支付经济补偿金。选择处理方式时,应先与公司协商,要求依法支付补偿;若公司拒绝或无法支付,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权
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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定, 经
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