一家民营企业拖欠员工2年的工资，算不算违法

更新时间：2018-08-11 13:14:16

问题描述：

一家民营企业拖欠员工2年的工资，算不算违法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈学建律师
服务地区：山东-聊城

肯定是违法的，可以申请劳动仲裁，具体可来电或者加微咨询

2018.08.11 13:14:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

元旦假期算不算工资的

元旦假期算不算工资的

拖欠农民工资，2个月算违法吗，

不知合同如何约定的？一般按照合同约定处理。一般是违反合同约定了。可要求解除合同并要求经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

追要加班工资可以直接去法院起诉吗

追要加班工资可以直接去法院起诉吗

拖欠员工工资2个月算不算违法吗

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工程欠款的诉讼时效是2年还是3年

工程欠款的诉讼时效是2年还是3年

如果一个公司拖欠工资一个星期，算不算违法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拖欠工资，已经两个多月了，这算违法吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠我工资是否违法

你好！公司拖欠员工工资属于违法行为，员工可以要公司支付拖欠的工资、25%的延付，并可以由此解除劳动合同主张经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资算不算违法？

不合法，可以到大地劳动监察部门投诉。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠员工工资员工那老板财物算不算违法？

未经另一方当事人同意的话，属于违法行为。正确的做法是到当地劳动部门申请确认劳动关系，然后依法追讨工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资员工扣留财物算不算违法

老板不给你结工资，属违法行为；你如果将他车开走作抵押，同样违法。建议你向当地劳动局投诉公司拖欠工资事宜。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的，另外，你们可以自己协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小规模工厂劳动合同签订的原则与步骤

小规模工厂签订劳动合同的常见处理方式包括签订固定期限劳动合同。选择哪种方式应基于工厂的实际需求和劳动者的意愿，同时确保合同内容合法合规，明确双方权利和义务。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给我走怎么办，会不会没工资？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与上司签订协议工作满2年，押金可退还，不满不退，押金能不能退？

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公益岗位三年已满合同到期了，在什么条件下可以续合同

您说下您的法律问题我好详细为您讲解

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂子员工给我告了，没签合同

你好，如果劳动关系没签劳动合同或劳务合同，有双倍工资风险。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可否主动申请延长试用期

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

拖欠工资欠条模板最新范文

5869人下载

拖欠工资的情况说明模板范文

5869人下载

个人拖欠工资投诉书范文

5869人下载

刚刚

刘婉律师

近期帮助 878 人

是这样的公司投标没投上要求必须我们签调岗协议书如果不签就是自动离职这个可以拒绝吗

刚刚

广东蓝沃律所律师

近期帮助 684 人

精神不正常的人杀人了，亲戚有连带责任吗

刚刚

四川宪恒律所律师

近期帮助 14246 人

昨天去中介他们用过我手机和身份证了，还扫脸

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 5021 人

在贝壳网上签了购房合同，交了一万定金，是2楼的房子，那小区2楼有几户反水厉害，定金能退吗

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11559 人

顾客购买优惠的次卡，未使用完，扣除金额要求按照优惠价格乘以使用次数计算的要求是否合理？

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5021 人

男朋友多次殴打我没有证据怎么办

3分钟前

周清智律师

近期帮助 24569 人

我被开户了怎么办

4分钟前

曹怡婷律师

近期帮助 2305 人

我带一个朋友18周岁的跟未成年同房搞怀孕了怎么办？谁的责任？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟