我工伤判了8级，应该要得到多少赔偿？医院住院费算不算到赔偿总额里面的？

更新时间：2018-08-10 22:11:41

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您好，伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。

2018.08.10 16:06:30

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.08.10 15:04:42

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陈旺律师
服务地区：广东-广州 139-2401-5086

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你好，每个人情况不一样，建议委托律师代为索赔，维护合法权益。医疗费实报实销，也属于赔偿费用。

2018.08.10 15:37:17

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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

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八级可以赔偿30个月的工资加停工留薪期工资。医疗费用不算在赔偿款内，由单位承担的。

2018.08.10 15:35:27

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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一次性赔偿受伤前30个月的月平均工资

2018.08.10 15:34:15

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好！赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

2018.08.10 14:52:20

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张玉君律师
服务地区：广东-佛山

住院费不算在赔偿总额里边的

2018.08.10 14:59:04

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

住院费，护理费都算。如果终止劳动关系的，有权主张（30个月+停工留薪期）*本人受伤前12个月得平均工资。

2018.08.10 15:26:45

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厚生律师
服务地区：广东-佛山

您好，一般30个月工资。

2018.08.10 19:37:11

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常英宙律师
服务地区：广东-东莞

你在佛山哪个区？你单位为你买社保没有？你进公司有无签订劳动合同，干了多少年？

2018.08.10 22:11:41

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