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带薪年假怎么算?有什么标准吗?有谁能告诉我?
更新时间:2018-08-10 09:18:52
问题描述:
我有一个朋友,之前他在一家公司里面上班,然后呢,他在这家公司上班的时候,他的公司没有给她休带薪年假,他听说别的员工都是该休年假,所以他就想要去申请一个带薪年假,请问一下律师,带薪年假怎么算?有没有一个计算的标准呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张家和律师
服务地区:安徽-蚌埠
189-0969-0939
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你好,带薪年休假条例中有明确的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。”
2018.08.10 08:36:04
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汪军律师
服务地区:安徽-蚌埠
158-5577-1356
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您好!关于带薪年假怎么算的问题,《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2018.08.10 08:37:20
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胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好,委托律师计算。
2018.08.10 09:18:52
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