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我是九级工伤，请问差额的部分是要公司补吗？
更新时间：2018-08-09 20:57:21
问题描述：
律师你好，我是九级工伤，工伤前平均工资是4700，现在社保局领取了一次性伤残补助金，社保是按2700ⅹ9个月给的，请问差额的部分是要公司补吗？？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘清林律师
服务地区：内蒙古-兴安盟
150-4821-1868
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第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这里的本人工资是指本人前12个月的平均工资，是由社保部门发放的，不足可要求社保部门足额发放，也可诉讼。
2018.08.09 20:57:21
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