上班一年,一直未签订劳动合同,现在突然提出叫我不要来上班,我能得到啥样的补偿?

更新时间:2018-08-05 10:58:48
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上班一年,一直未签订劳动合同,现在突然提出叫我不要来上班,我能得到啥样的补偿?
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  • 泰仁律所律师
    服务地区:陕西-西安
    什么原因辞退你?没签合同可以要超过一个月未满一年的工资作为经济补偿。有没有买社保?
    2018.08.04 18:51:21
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    说员工太多,其实人员都不够!我都上班一年了,而且是晚上十点半通知我不要上班的!应该么有买社保
    2018.08.04 19:21:11
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,双倍工资和经济赔偿金。
    2018.08.05 10:58:48
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以要求的,需要帮助可以联系!
    2018.08.04 19:17:59
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    要求支付一个月工资的经济补偿金。。。。
    2018.08.05 04:11:12
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我在酒店工作一年半了,今次他说叫我明天不用上班了,这样解除劳动合同,我应得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
所在公司没有签署合同,突然生病了去看病3天,回来突然叫我不用上班了,是否可以提出赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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去一家公司工作两个多月,一直未签署劳务合同,明天就叫我不用上班了。我能得到哪些赔偿!?
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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我在某单位工作一年三个月没给我签订劳动合同,现在公司关门了,我们能要到补偿吗?
依据你所说,可以申请仲裁维护你的合法权益,如需法律帮助,请电话联系。
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我在一家上班了五个多月,无缘故辞退我,我能要赔偿吗?我们没签劳动合同的。
可以要求。你要求用人单位因未签劳动合同向你支付双倍工资以及经济补偿金。
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我到深圳工作近三个月了,企业未给我签订劳动合同,同时突然说要解聘我;我应得到什么样的补偿?
你好,公司如果未有法定事由解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,你可以向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求支付二倍经济补偿金
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被迫离职的通知还需要工作吗?
需要通知员工办理离职手续
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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如果员工不同意,将员工转移到其他项目
您好,协商不成,可以投诉
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劳动法保护我签订的服务协议吗?
得结合合同内容确定
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产假期间的工资是多少
产假工资依情况而定。已参加生育保险的,按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付。未参加的,用人单位按产假前工资支付。确保工资按时足额发放,保障女职工权益。
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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