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2017年4月1日到2018年7.31,公司不续签合同应该支付几个月的经济补偿。

更新时间：2018-08-03 11:26:58
问题描述：
2017年4月1日到2018年7.31,公司不续签合同应该支付几个月的经济补偿。
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
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    尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.08.03 10:16:00
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  • 陈明晓律师
    陈明晓律师
    服务地区：广东-深圳
    你好！你原劳动合同的有效期已过，从2017年4月1日到2018年7月31日都没有与你续签劳动合同，你现在可以要求三个月两倍工资的差额。
    2018.08.03 10:08:12
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  • 仲雨萌律师
    仲雨萌律师
    服务地区：广东-深圳
    还没过时效，但是赔偿不了11个月。
    2018.08.03 11:26:58
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