我是做厨房的，老板不结工资，小店，没有劳动合同，我该怎么做

更新时间：2018-08-03 17:51:27

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我是做厨房的，老板不结工资，小店，没有劳动合同，我该怎么做

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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2018.08.02 14:41:53

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顾倩律师
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入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的经济补偿，如有拖欠劳动工资，您可以申请劳动仲裁及相关诉讼主张您的合法权益

2018.08.02 14:41:47

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杨冰律师
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这个不用担心，可以提起劳动仲裁，要求老板结算工资，还可以要求双倍赔偿，具体可以来，我定，可以让我律所面谈或者电话微信

2018.08.02 17:44:21

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怀向阳律师
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资的赔偿。

2018.08.03 16:08:20

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.08.02 14:44:23

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.08.02 14:52:35

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李建成律师
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劳动部门投诉寻求帮助解决！

2018.08.02 15:08:02

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.08.03 17:51:27

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