45岁女性，交五险一金划算吗？

更新时间：2019-01-22 14:52:39

问题描述：

45岁女性，交五险一金划算吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，是可以交的，划不划算我们也没办法给您一个正确的答案。

2018.08.07 09:38:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助849395 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。　　《劳动合同法》　　第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2018.12.04 08:23:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1890687 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2019.01.22 14:52:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金重要吗

五险一金重要吗

我45岁了，公司统一交五险，合适吗？

一般公司都需要缴纳五险一金。至于全额缴纳五险一金则不需要根据法律的规定来进行。一般除了住房公基金的比例会有变动，其他的社会保险都是全额缴纳。<br/&gt

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷有哪些处理原则?

女性43岁，单位还能买五险吗？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

我43岁了，公司开始买五险一金划算吗？

你好，你可以申请购买社保的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

43岁的女性在公司工作，交五险划算吗？公司说50岁退休，自己交8年不划算

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

45岁的妇女交社保划算吗

向当地社保咨询！！！！！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我49岁了，入五险一金合算吗？

应该是合算的，只有想你活得长。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是农村户口，今年40岁，单位里可以给我交五险一金，合算吗

可以，不影响

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

53岁划算买五险一金吗？

你好，买社会保险不存在划算不划算。只要是劳动者，用人单位都有义务为所雇佣的劳动者购买社会保险。不包含公积金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后罚款2000是否合理？

劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年，单位需要支付其二个月的工资；不到一年，但满半年的，按一年算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没有签订三方协议，需要提前多少天

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年请假公司不批怎么办？

建议尽量协商处理吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好你好，我在工厂上了半个月班

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

员工五险一金申请范文

5869人下载

保险公司劳动合同书范本

5869人下载

单位保险申请书

5869人下载

刚刚

周于炜律师

近期帮助 8008 人

零时工有基础病，睡觉猝死，包工头需要赔偿吗

5分钟前

张强律师

近期帮助 25229 人

我这个要怎么解决呢刚刚已经质询过你们

14分钟前

韩信德律师

近期帮助 7858 人

三个人原告具状人是不是写三个人名字

20分钟前

何江律师

近期帮助 35080 人

就是需要网上货款，没有看见30%的流动资金就签了合同

23分钟前

朗娜律师

近期帮助 1445 人

我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗

24分钟前

何江律师

近期帮助 35080 人

签了合同对方不放款，还不取消合同

26分钟前

何江律师

近期帮助 35080 人

我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷

33分钟前

王传玲律师

近期帮助 559 人

多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条，应受到什么.处罚

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟