我合同签的一年的但是怀孕了不可以干了所以我最后一个月没有工资请问可以要回?

更新时间:2019-01-29 11:59:54
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我合同签的一年的 但是怀孕了不可以干了 然后厂里说急辞扣15天工资 所以我最后一个月没有工资 请问可以要回?
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018.08.14 04:13:37
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    讨薪:1、申请支付令

    在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。

    2、劳动监察部门投诉

    到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。

    3、劳动仲裁部门申请仲裁

    在仲裁过程中,劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。

    4、法院起诉

    如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
    2018.08.23 00:26:51
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019.01.29 11:59:54
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请问一下我在新单位上班做了15天没签合同,不想干了提出辞职领导说要一个月才可以有工资拿,不然没有这种
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签署劳动合同。因为店里面的原因就没有提出辞职直接走人然后还把压了15天工资请问一下能要回来吗
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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但是来的时候签了个合同是压15天工资干不到半年这15天工资就不给了,现在我干了一个多月没达到合同的约
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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因为突然怀孕了,结工资那天老板说你没有辞工一个月所以扣了半个月工资,请问我可以告他吗
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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怀孕一个月了想辞职。但是签的合同没到期,公司要扣我百分之三十才给走,请问我能拿回全额工资吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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在私人公司工作一年,没有与我签定合同和买保险。我不想做了当天离职。请问能拿到最后一个月的工资吗?
你好,你不仅可以拿到最后一个月的工资你还可以获得未签订书面劳动合同的双倍工资。
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我老婆怀孕了不干了没签劳动合同工资能要回
可以要求用人单位给付双倍工资、经济补偿金和补缴社会保险金,协商不成的,可向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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