我727被公司辞退，还是只是跟她交接就可以了。如果没签劳动合同，是否可以得到双倍工资？
更新时间：2018-08-01 22:14:53
问题描述：
你好，我7-27被公司辞退，已在公司公作9个月一直没签劳动合同。这一次辞退，是因为领导辱骂员工。领导叫我回去做交接工作，他说不做就不发工资。我觉得我这一次走的很冤枉，因为不是其他原因是因为领导自己情绪问题。我应该向总公司反应这个问题吗？还有交接工作是不是一定要把所有的东西做好了交给她，还是只是跟她交接就可以了。我理解的交接工作就是。口头当面转达，他理解的交接工作就是要我用我的时间去把这些工作做好了，再转交给他。请问我应该怎么办？如果没签劳动合同，被辞退。劳动者是否可以得到双倍工资？
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