老板,拖欠未成年人工资

更新时间:2019-05-10 08:27:10
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老板,拖欠未成年人工资
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权。
    2018.07.31 16:07:57
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  • 找法网咨询顾问
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018.09.29 11:07:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助385977 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2018.11.23 20:01:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助335769 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位拖欠不发工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    2019.05.10 08:27:10
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我弟弟未成年被老板拖欠工资
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使用未成年童工,并且拖欠工资。
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酒店拖欠未成年工资,老板拖欠工资
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老板拖欠未成年人工资
申请仲裁或向劳动监察举报
全部2个答案 >
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老板拖欠我工资
用工方如果为个人你可以按照雇佣关系起诉至法院解决;用工方如果是单位你可以到当地劳动仲裁委提起仲裁解决。
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老板拖欠我的工资
建议去申请劳动仲裁。
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