领导说年休假和婚假休了多少天就要扣多少钱，有这么回事吗？

更新时间：2019-01-25 02:08:43

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你好，领导说年休假和婚假休了多少天就要扣多少钱，有这么回事吗？

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根据相关规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1. 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2. 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，除享受3天法定婚假外，还可额外享受12天晚婚假。
3. 晚育的已婚妇女，除享受上述婚假外，其配偶还可享受7天护理假。
4. 育妇晚育并领取独生子女证的，产假可延长至135天至180天，具体天数由所在单位根据实际情况确定。
5. 结婚时男女双方不在一地工作的，可根据路程远近给予额外的路程假。
6. 在探亲假(探父母)期间结婚的，不额外增加假期。
7. 婚假、护理假、产假及路程假期间均包含公休假和法定假。
8. 再婚的职工只能享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假及路程假期间，职工的工资待遇不变，且不影响工龄计算、晋升和调级。

2018.09.24 11:30:06

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劳动法未对婚假作出明确规定。依据《婚姻法》及《计划生育条例》的相关规定：

(一)婚假规定：

1. 若在法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚，可享受3天的婚假。
2. 符合晚婚条件（女性23周岁，男性25周岁）的，可额外享受12天晚婚假（含3天法定婚假）。
3. 若结婚时男女双方不在同一工作地点，可根据实际路程远近，额外给予路程假。
4. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不额外增加婚假。
5. 婚假包含公休假及法定节假日。
6. 再婚者只能享受法定婚假，不享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假及路程假期间，工资维持原水平发放。

2018.10.23 22:34:43

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请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。
1、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2、请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

2019.01.25 02:08:43

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