我要签订聘用合同，想问问个人聘用合同范本是什么样的

更新时间：2018-11-13 02:41:56

问题描述：

我现在打算要跟一个公司签订聘用合同了，这个公司打算跟我签订三年的聘用合同，其中试用期还有三个月，我就想要问问这个个人聘用合同，应该包括哪些内容呢？律师能不能够给我提供一份2018年最新的个人聘用合同范本给我看一下呢？谢谢

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王志刚律师
服务地区：山东-济宁

你好，个人聘用合同范本如下:　甲方：委托代理人：通信地址：乙方：居民身份证：家庭地址：

经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
　　一、本合同自年月日生效，于年月日终止。
　　二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。
　　三、工资及保险待遇。
　　1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
　　2、经双方约定年工资不低于元(税后);或出勤日工资元(税后)。甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。
　　3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
　　四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
　　六、本合同一式二份，双方各执一份。
　　七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2018.07.30 11:06:04

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秦茂龙律师
服务地区：山东-济宁 152-7574-6888

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甲方(用人单位)
单位名称:
单位性质:
单位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性别：民族：学历：
出生年月：身份证号：
家庭地址：
邮政编码：户口所在地：
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
甲方聘任乙方在岗位工作。
岗位性质与职级
二、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日为试用期。
三、岗位职责
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人:(签字)
甲方:(盖章)乙方:(签字)
盖章日期：年月日签名日期：年月日

2018.07.30 11:07:01

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一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。

2018.09.15 04:31:19

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　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。

2018.09.25 07:49:05

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如果与公司签订了劳动合同，申请离职需提前三十天书面告知，三十天届满后，劳动合同终止，劳动关系解除。提前一周申请离职违反了规定，公司有权扣减相应工资。不了解劳动合同类型可能影响问题解决。试用期最长为六个月，一年期限的试用期违法。此外，若公司未按规定缴纳社会保险费，你可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同，并有权要求经济补偿及补缴社会保险费。

2018.11.13 02:41:56

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