请问我今天喊工人做工，工人摔伤了，我有责任吗？

更新时间：2019-07-12 16:15:17

问题描述：

你好，请问我今天喊工人做工，工人摔伤了，我有责任吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韩龙文律师
服务地区：重庆-重庆

你好：如果是你雇佣工人做工，工人受伤，你是有责任的，至于责任的大小，要看是否存在过错。

2018.07.30 11:29:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1087436 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

符合工伤保险条例，属于工伤，到当地人社局申请工伤认定。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2018.10.06 21:38:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助666501 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
2.你在工作时因工地安全措施不到位导致摔伤，属于工伤。
3.你应找工伤保险机构赔付，而非用人单位。
4.若用人单位未参加工伤保险，其职工在工伤期间的费用需由该单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
5.你可以享受以下两个待遇：
- 工伤医疗待遇，包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助。
- 停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6.若治疗后存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。
7.单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2019.07.12 16:15:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。