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想给员工发职工福利费,请问职工福利费规定有哪些?
更新时间:2018-07-27 19:35:31
问题描述:
律师你好,今年我们工厂的收益非常好。因为党的政策的原因,给我们这个工厂减了很多税收,再加上市场本来效益不错,所以导致我们今年的收益是非常不错的。所以这种情况下,我们打算让利职工。我想给员工发职工福利费,请问职工福利费规定有哪些?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周苑律师
服务地区:重庆-重庆
你好,职工福利法律规定如下:1、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。 2、住房津贴 传统的中国国营企业,住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展,企业改实物分房为货币分房,住房津贴按月随工资发放,建立住房公积金,提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。 3、交通费 主要指企业为员工上下班提供交通福利,主要包括以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。 4、工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐,但提供一定数额的工作午餐补助费。 5、有偿假期
2018.07.27 19:17:14
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孟显荣律师
服务地区:重庆-重庆
你好,职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康,便利职工生产和生活,解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低,并不取决于职工劳动的数量和质量,而是根据他们的实际需要与生活困难程度,以及社会劳动生产率和企业的经营成果。
2018.07.27 19:15:57
点赞
罗成律师
服务地区:重庆-重庆
您好。这个您要问问你们会计,你们工厂可以提取多少的职工福利费,做好税收规划。另外福利的形式也最好做好规划。
2018.07.27 19:35:31
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