工伤鉴定已经做了，医生说这种情况一般是9到10级伤残。请问伤残鉴定之后的程序怎么走？

更新时间：2018-12-01 23:41:02

问题描述：

您好，我爸是在2017年11月3日在建筑工地受伤的，手术已经做了，现在家调养，但是钢板还没拆，工伤鉴定已经做了，医生说这种情况一般是9到10级伤残。公司有给他们买保险。请问伤残鉴定之后的程序怎么走？

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协商，协商不成起诉。如果按照人损，赔偿包括医药费，后期治疗费，护理费，住院伙食补助费，误工费，鉴定费，残疾赔偿金，交通费，被扶养人生活费，精神损失费等。

2018.07.27 15:27:42

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我刚刚咨询了保险公司，我爸他们工地给他买的保险是80万保额，如果我爸是九级伤残，就赔付16万，是保额的百分之二十，我想问一下这个16万包括哪些方面，误工费，生活护理费包含在里面么？

2018.07.27 15:36:08

保险和赔偿不冲突，九级16万金额有点低了

2018.07.27 15:49:33
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第一、伤残鉴定应在受伤之日起多长时间内完成。
第二、交通事故受伤的情况下，鉴定机构需要另一方的委托鉴定文书才会接受鉴定。

事故伤残鉴定程序：

1、携带被鉴定人身份证，被鉴定人本人，另一方书写的《道路交通事故委托鉴定书》一份，以及被鉴定人的所有医疗材料，包括住院记录、门诊或急诊病历、各种CT影片。最好让之前治疗的主治医生开具（诊断证明）一份，将所有原件带上，到当地具有资质的伤残鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、误工、营养期限等相关鉴定。

2、将所有原件材料提交给鉴定部门人员，并交纳相关鉴定费用，留下联系方式，等待鉴定机构电话通知，预约时间，由被鉴定人家属陪同前往鉴定机构进行鉴定。

3、等待鉴定结果。（视情况而定，复杂的一般会进行三次鉴定，由多个专家组进行研究鉴定）

2018.07.31 19:31:25

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工伤赔偿标准与待遇：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(1) 一次性伤残补助金：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资。
(2) 按月支付伤残津贴：一级伤残90%工资，二级伤残85%工资，三级伤残80%工资，四级伤残75%工资。若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
(3) 达到退休年龄并办理退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
(4) 职工个人和用人单位以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(1) 一次性伤残补助金：五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资。
(2) 保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴：五级伤残70%工资，六级伤残60%工资。若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
(3) 经职工提出，可解除或终止劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(1) 一次性伤残补助金：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。
(2) 合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

4. 工伤职工工伤复发需治疗的，享受本条例规定的工伤待遇。

2018.11.06 23:32:20

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按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定，根据鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请劳动能力鉴定需填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、工伤认定决定书；2、有效诊断证明及病历材料；3、个人有效身份证明；4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。根据鉴定结论，可主张不同等级的工伤保险待遇，包括医疗费、一次性伤残补助金等。与用人单位发生待遇争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁后，如用人单位不履行裁决义务，可申请法院执行。

2018.12.01 23:41:02

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向继娇律师
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协商解决，协商不成，诉讼解决

2018.07.27 13:23:45

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