我当时就不同意，是不是要写一个调岗协议书的？公司有权利立刻马上和我解除合同吗？
更新时间：2018-07-28 21:32:53
问题描述：
公司内两个分厂，一个家居分厂叫家居分公司公司，一个水壶分厂叫水壶分公司，分别有家居开发部和水壶开发部，我是家居开发部的，现在家居订单不多，水壶项目多，之前说借调两个人到水壶开发工作，其中有我，开发老大和人事部分别找谈话让去，我没同意（我和人事部谈的理由是那边加班太多，每天晚上要加班，周六下午必须加班，而且是那边老大直接到家居开发部这么说的），今天接到开发老大通知说明天让我和另外一个人去水壶开发，他说会有通告出来，我当时就不同意，今天下午通知出来了人事关系也要调过去！通知是邮件发出的，以通知通告联络单的形式，有公司总裁的签字审批！我合同里的工作岗位是工程技术与研发，合同里是每周工作40小时，但是实际考勤是按5天半制考勤的！问题如下：
1.他这个属于调岗吗？如果属于调岗是不是要写一个调岗协议书的？如果不属于调岗，属于相同岗位吗，是否还需要争得本人同意？
2.我坚决不去水壶公司，公司有权利立刻马上和我解除合同吗？我可以争取存在劳动合同时的奖金归属问题吗？另一种可能是公司有权利降职降薪吗？
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