法定的哺乳期时间是多久？

更新时间：2018-11-09 07:35:34

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1. 哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。
2. 哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长。为了鼓励晚婚、晚育，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。

2018.08.23 00:37:42

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1. 哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。
2. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
3. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
4. 女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。
5. 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
6. 不得让三期员工（孕产哺）从事劳累、井下、夜班等工作，单位应对这些员工予以保护。

2018.08.23 20:27:08

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享受特殊待遇的哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁），具体规定如下：

1. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
3. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2018.11.09 07:35:34

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