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个人所得税扣了半年，公司又没给交社保
更新时间：2019-09-15 16:33:53
问题描述：
个人所得税扣了半年，公司又没给交社保
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈建平律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以要求单位补交社保的，协商不成可以申请劳动仲裁。
2018.07.25 18:58:01
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征收个人所得税是国家对具有一定收入水平以上的人实行的一种税收调节政策，而职工的住房公积金是专项用于职工家庭解决自住住房的一种具有保障性的长期储金。 国家规定对职工住房公积金本息免征个人所得税，体现了政府对个人自住其力解决住房问题的鼓励和扶持，在客观上提高了职工解决自住住房的经济能力，与实行住房公积金制度的初衷是一致的。
2018.09.23 16:45:42
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应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
2019.03.29 00:48:09
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个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
2019.09.15 16:33:53
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个人税收筹划
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五险一金是从底薪扣吗
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员工在试用期单位也要交社保
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进公司半年了，，公司没给我交社保
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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公司扣了交社保的钱，却没有给我交社保
可以申请劳动仲裁，要求原单位补交社保，支付经济赔偿金，如果不能补交，要求单位承担赔偿责任
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员工在试用期单位也要交社保
试用期
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公司每月扣社保却不交社保
可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿损失
全部2个答案 >
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试用期单位应不应该交社保?
试用期
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公司九个月没给我交社保，但每个月都扣我的社保钱，
你好，可以依法起诉该公司，要求补偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。
全部1个答案 >
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贵阳检查社保费征缴，不为职工交社保罚两万
劳动法规库
10570
公司扣了我社保费有差不多两年没给我交了
你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司的做法不对，应当承担公司本身应付的社保费用。如果公司不肯改正，可以公司存在法
全部2个答案 >
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没有社保每月还得扣个人所得税
可到劳动部门投诉要求公司补缴社保。如果你的工资超过应缴税数额的部分，应缴纳个人所得税。
全部2个答案 >
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单位扣社保但是没给交
可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
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