我在公司做了1年二个月了。现公司由深圳搬迁至东莞，但没有签订劳动合同，有赔偿吗？

更新时间：2018-07-25 15:17:48

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您好~我在公司做了1年二个月了。现公司由深圳搬迁至东莞，但没有签订劳动合同，有赔偿吗？

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陈明晓律师
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你好！一、公司在你入职后一个月内没有跟你签署书面劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资的差额，但这个诉求是有一年的仲裁期限的，你已经有3个月的工资差额过仲裁期限了；二、公司搬迁到市外，你不愿意前往，公司与你协商不成解除劳动合同，应该向你支付经济补偿金，你工作了两个月的经济补偿金是1.5个月工资。三、以上补偿的前提都需要你有证据证明你跟公司存在劳动关系。四、如需进一步咨询，建议电话联系专业律师。

2018.07.25 11:24:25

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郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳

你好，如单位跨市搬迁，劳动者不同意随迁的，可要求单位按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）；根据你的工龄是可以要求支付1个半月的工资

2018.07.25 10:54:17

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于雄提律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额，经济补偿金；但必须要马上提出仲裁，如果搬走了，那就比较麻烦了。不清楚的可以电话咨询

2018.07.25 11:17:04

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及补偿金，更多问题欢迎来电咨询。

2018.07.25 11:38:51

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郑毅律师
服务地区：广东-深圳

可以要求赔偿，你可以要求未签劳动合同的二倍工资差额赔偿和经济补偿金等损失，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）

2018.07.25 12:22:33

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

您好，有赔偿。你可以不去，要求公司支付经济补偿和未签合同双倍工资等等。

2018.07.25 15:17:48

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