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店长要辞退我却让我自己主动签离职应该怎么办公司辞退是不是应该赔钱

更新时间：2018-07-25 15:49:11
问题描述：
店长要辞退我 却让我自己主动签离职 应该怎么办 公司辞退是不是应该赔钱
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7位律师解答
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    不要主动离职，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
    2018.07.25 10:57:15
    点赞
    请问工作不满一年的 也会有赔偿吗？
    2018.07.25 11:03:12
    只要单位违反，就有赔偿，和几年没关系
    2018.07.28 15:59:33
  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
    2018.07.25 10:48:31
    点赞
    工作没满一年 店长让我走 是因为客户投诉的问题 我也道歉了 顾客那边给店长的回复里也直接表明愿意和解 在这种情况下 让我走 是不是属于非正常的？而且她是通知我签离职 而不是辞退我 我该怎么办
    2018.07.25 10:56:22
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
    2018.07.25 10:52:57
    点赞
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.07.25 14:14:56
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，用人单位辞退的情况下可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
    2018.07.25 10:43:49
    点赞
    我工作还没有到一年 但是过了三个月的试用期了已经 而且她让我走 是因为客诉 但是客诉看着已经解决了 却还是暗地里要把我弄走
    2018.07.25 10:53:06
  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求公司辞退的，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
    2018.07.25 11:58:49
    点赞
  • 白雪梅律师
    白雪梅律师
    服务地区：北京-北京
    自己主动离职，公司不赔偿。如果是公司辞退，是需要赔偿的。
    2018.07.25 15:49:11
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