是不是不签劳动合同很正常啊,不仅不赔偿开除的费用,去劳动局有用吗

更新时间:2019-01-08 11:20:43
问题描述:
询一个问题,导购是不是不签劳动合同很正常啊,我朋友的家具店要把她给开了,不仅不赔偿开除的费用,还要扣培训的费用,而且已经四个月了劳动合同都不给签,想问问,这样子如果被开除了,去劳动局有用吗,求助
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    已经四个月了劳动合同都不给签,可以投诉
    2018.07.25 12:37:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1355028 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同,对于其自身也是存在许多风险的,具体如下:
    未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务;
    单位终止或者解除事实上劳动关系(即辞退员工)需要依法支付经济补偿金;
    单位辞退员工造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;
    员工可以随时解除劳动合同,不承担任何违约责任或者赔偿;
    单位不能以使用不合格辞退员工;
    不签订劳动合同不利于单位保护商业机密;
    不签订劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任;
    用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
    2018.07.26 02:29:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助135916 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).
    关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    2019.01.05 22:26:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1356221 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。
    若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
    若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。
    若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
    经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
    2019.01.08 11:20:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女方要求男方支付小孩抚养费用时,女方不止一次要求男方支付抚养费用,男方说什么问题都可以谈
诉讼中解决吧,如果你所述有证据证明,你的权益可以得到维护,最好能和律师当面谈诉讼方案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打下9万元货款欠条,问:被告怎么办?能否以合伙诈骗为由
你好:二审开庭了吗?被告可以收集证据应诉,能否以合伙诈骗我没有看到合同的具体内容不好分析,你可以给我打电话13341033538。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
倒签劳动合同导致的赔偿问题分析
倒签劳动合同后,劳动者能否要求单位支付双倍工资,取决于倒签的时间点。如果倒签发生在用工之日起一个月内,则视为合法补签,劳动者无权要求双倍工资。但如果倒签发生在用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谁来支付试用期内的意外险
你好,保险买了没呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能得到补偿吗?合同是代表他人签署的。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专业律师或相关机构以确保权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教育部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能,但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证,学生可通过与学校沟通、向教育部门投诉等方式维权。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18804 人
我叔叔工地上偷铁被抓
58秒前
杨林礼律师
近期帮助 18804 人
我车子贴了货拉拉车贴,出事故了保险说我是贷拉拉不赔怎么办
5分钟前
王彦东律师
近期帮助 457 人
入职以后公司没给缴纳社保,离职以后如果仲裁申请补缴,需要什么材料
10分钟前
彬彬律师
近期帮助 11616 人
我在软件遇见了39812瓶酒还送一块大金表
10分钟前
周清智律师
近期帮助 27205 人
没有结婚证但是跟了爸爸姓怎么改回跟妈妈姓呢
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 116359 人
电动车逆行与出租车相撞,责任判定电动车全责,电动车需要赔付出租车误工费吗
12分钟前
李金焕律师
近期帮助 1698 人
合作社性质的营业执照,法人已去世,无人继承,其他成员怎么办理退出
13分钟前
陈辰律师
近期帮助 25129 人
你好!朋友向我借了一万元,三年多都没还,问他要,他老是说没钱。可以向法院起诉吗?费用多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询