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本人在2015年51岁零9个月按工人50岁办理退休,是不是办错了,应该在50岁办理退休更好。
更新时间:2018-12-31 05:13:53
问题描述:
本人在2015年51岁零9个月按工人50岁办理退休,是不是办错了,应该在50岁办理退休更好。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区:吉林省-长春
185-4414-9777
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你好,你没有去申请也就自然给你延迟办理了。
2018.07.24 16:06:42
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办理退休满足要求:
1. 男性干部、工人需年满60周岁,女干部需年满55周岁,女工人需年满50周岁,且连续工龄或工作年限需满10年。
2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男性需年满55周岁,女性需年满45周岁,且连续的工龄或工作年限需满10年。
3. 男性或女性,如果连续工龄或工作年限满10年,且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,也可以办理退休。
4. 因工致残的职工,如果经医院证明(工人还需经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力,可根据相关规定享受相应的待遇。对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,将保留劳动关系,但会退出工作岗位,并享受伤残津贴。当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,并转为享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于原有的伤残津贴,差额部分将由工伤保险基金补足。
2018.08.04 15:12:44
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处理退休所需材料:
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地银行开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册;
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在指定地点收取)
10、有副高级以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
2018.09.06 08:47:15
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劳动纠纷律师团队
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办理退休的相关事宜:
中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。
一、办理退休需要携带的材料:
1. 职工原始档案;
2. 身份证、户口本;
3. 经社保经办机构审核的职工养老保险手册;
4. 职工个人申请;
5. 《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》。
二、办理退休的程序:
1. 法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。
2. 所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。
3. 经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。
4. 社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。
5. 劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。
6. 社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
2018.12.31 05:13:53
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