我准备休年假，请问一下带薪休假的工资怎么算？

更新时间：2018-07-22 17:46:26

问题描述：

您好，我现在在一家国企工作，我过年的时候家里准备乔迁，所以我打算把年假放到过年前几天休假，我想问下我听说现在根据我们国家法律的规定是可以带薪休假的，我就想问问律师我要是打算休年假的话，如果带薪休假的话，带薪休假的工资怎么算？

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汪俊洲律师
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年休假薪酬的根本规则是，在一般情况下员工享用年休假期间可以获得与日常作业期间相同的薪酬，其详细核算公式为：员工本人月薪酬÷月计薪天数(21.75天)。

年休假所根据的月薪酬规范与《劳作合同法施行法令》第二十七条规则的经济补偿月薪酬规范根本一致。即：前十二个月应得薪酬总额-前十二个月加班薪酬总额后的月均匀薪酬。如员工在本单位作业时间不满十二个月的，按实践月份核算月均匀薪酬。

月应得薪酬总额包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、津贴和补助、加班薪酬以及特别情况下付出的薪酬等。应得薪酬为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人交纳部分以及其他扣款前的薪酬。用人单位经员工赞同不组织年休假或者组织的年休假少于应休天数，应当对员工应休未休年休假天数，依照其日均匀薪酬规范的300%付出未休年休假薪酬。

2018.07.22 14:11:13

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李伟律师
服务地区：吉林省-长春 185-4414-9777

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休年假的工资是正常发放的。

2018.07.22 17:46:26

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韩立谦律师
服务地区：吉林省-长春

带薪休假工资的算法

1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。

年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。

2018.07.22 14:12:24

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

正常支付啊！

2018.07.22 16:05:09

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