但是中介并没有给我一份合同。厂里说中介一直没有把发票给厂里所以厂里发不了工资,我需要什么证据。

更新时间:2018-07-21 18:01:34
问题描述:
我在苏州上班,通过中介找了一个厂,临时工,和中介签的合同,但是中介并没有给我一份合同。后来那个厂不要临时工了然后通过和厂里协商就走了,然后厂里说15号发工资,发给中介,但是现在已经21号了,但是厂里和中介一直互相推,厂里说中介一直没有把发票给厂里所以厂里发不了工资,现在已经和中介联系不上了,准备找劳动局,我需要什么证据。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴丽娜律师
    服务地区:江苏-苏州
    能证明你在单位工作的上下班打卡记录,工作证,工友证明等。
    2018.07.21 18:01:34
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我在厂里上班自离了,有工资吗,厂里没有合同,没有保险
可要求相应赔偿和补偿,建议委托律师维权
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什么是中介合同
什么是中介合同
民法典 586
我跟厂里签的合同,因为厂里现在不照合同是付我工资。现在因这事。我能不能向厂方要双倍工资
你们签过劳动合同是不能主张双倍工资的,如果厂里给你的报酬低于合同约定,你可以主张公司补足
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1 公司有我的劳动合同,当时签合同只有一份,我手上没有,现在公司不管我了,我去公司要合同老板说没有,
你可申请劳动仲裁,虽然你手头上没有劳动合同文本,但可以提供其他证据,如工资条,工资单,领款单等等。如方便,可与我直接联系。我的电话:13016401498
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计件工必须提前一个月辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好 我4月离职的,不补5月的班扣了一天工资
如果您选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,您需要准备以下材料:1. 劳动合同或劳动关系证明;2. 工资支付记录或银行流水;3. 离职证明或相关文件;4. 涉及工资扣除
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员工冒充其他公司员工扰乱市场价格,情节严重,公司可以解除劳动合同嘛
公司可以解除劳动合同或采取其他纪律处分。具体选择哪种处理方式,需根据员工行为严重程度、公司规章制度及劳动合同约定等因素综合考虑,确保处理合法合规,同时维护公司权
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关于请丧假之直系亲属的具体包含范围
丧假直系亲属含父母、配偶、子女。操作:1. 及时向单位提出丧假申请。2. 提供直系亲属死亡证明。3. 根据需要申请路程假。4. 丧假期间工资照发,车船费自理。
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兼职协议不续签,是对方不续签,给劳动补偿吗
首先需要看下你们是不是劳动关系,如果是劳动关系,合同到期不续签需要支付经济补偿金
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公司说需要提前15天提交离职申请,但他第二天就想让我走,怎么办?
协商处理,保护权益。先尝试与公司沟通,要求按法律规定执行。若公司坚持,则保留证据,可咨询律师或向劳动部门投诉,必要时提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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想咨询下关于我请假后,公司已经扣了我请假对应当日工资,但是公司又规定超过四天折扣绩效75%,是否合理
如果单位有相关规章制度规定并且已公示,那可能具有效力。但实践中很多公司规章制度都没有公示让员工签字
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