申请劳动仲裁,一切证据都掌握在公司怎么办?

更新时间:2019-09-05 01:08:38
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申请劳动仲裁,一切证据都掌握在公司怎么办?
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  • 蒋智勇律师
    服务地区:陕西-渭南 138-9130-8523
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    你应该对存在劳动关系提供证据的。有证据证明相关证据在单位的仲裁机构可以责令单位提供。
    2018.07.21 22:28:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1859061 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:

    一般来讲,劳动仲裁受理范围包括:

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2018.08.27 00:45:53
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1061264 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    有关劳动仲裁的申请:用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
    2019.01.17 23:30:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1120852 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
      二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
      三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2019.09.05 01:08:38
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