主管代表公司劝说辞退我，我当时交了辞职申请，所以公司应出份离职证明，如今离职手续还没办，是否有效？

更新时间：2018-12-19 19:59:22

问题描述：

主管代表公司劝说辞退我，我当时交了辞职申请，提出离职时，离职并非我个人主动与自愿的，所以公司应出份离职证明，主管也答应，但公司行政不愿开证明，如今离职手续还没办，离职申请是否有效？

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协商不成可以去劳动局投诉

2018.07.21 07:11:47

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因辞退问题和解除劳动关系证明问题与单位发生纠纷，可以申请劳动仲裁维权。劳动仲裁适用于因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等劳动争议。

2018.10.08 07:33:19

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　被公司辞退，那么应该按照辞退书上写的日期办理离职手续并协商赔偿问题。员工可以与单位协商离职的时间。
　　企业辞退员工不给办手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

2018.11.21 01:03:53

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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。

2018.12.19 19:59:22

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离职和辞职的区别

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是我提出离职，但是没有办离职手续，但现在怀孕了，是否可以不离职？

您好，可以不离职的！

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交了离职申请。没有书面答复，期间没有办理任何离职手续，离职还可以挽回吗？公司可以辞退我吗？

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公司开除我后叫我大的离职申请，写完离职申请后，也没有给我离职证明，保险也没有给我办理。

具体咨询当地劳动部门为宜。

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员工提交离职申请单位领导也批准了，但未办理离职手续是否算合法员工？如果后悔了不想离职，希望继续工作，

你好，员工离职需要办理离职手续，如果用人单位未帮办理是违法的。

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员工辞职需单位批准吗？

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我没有办理正式离职手续，可是交了离职申请，现在我又不想离职了，可以继续留下吗？

和单位协商。

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我提前一个月申请离职，但是在一个月后不想离职了，公司可以开除或者劝退我吗？或者是公司给我办理离职手续

应该祥细陈述案情，以便于分析。

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请问我在公司离职的时候，公司没给开离职证明，现在已经离职，但工资不给发了。没有离职证明，我可以

有合同之类的证据，可以申请仲裁

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签了劳动合同，但是公司没盖章，现在辞职需要离职证明吗？

离职证明是单位给你出具的。

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员工提交离职申请后未办理离职手续是否算合法员工？如果不想离职，希望继续工作，可以吗？

这要与用人单位协商，你即申请离职了用人单位完全可以批准你离职。如果想不离职了，只有自己与用人单位协商。撤回申请为宜。

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