老板找各种理由扣工资

更新时间:2018-07-18 16:36:25
问题描述:
我面试的职位是外贸经理,试用期工资为8000,6月14日上班,然后今个月发工资的时候,才发现6月工资只有3214元,本来应该是4600多的。我们有签合同,但是合同里面写着基本工资是2100,目标工资是8000.我有大量的证据证明我的工资是8000的。我找劳动局能拿回工资吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析,方能判断出具体问题实质,确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益,最好把详细的情况跟我们交代一下!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.07.18 16:36:25
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.07.18 15:37:05
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    这个可以申请劳动仲裁。
    2018.07.18 16:06:59
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老板以各种理由扣我的工资
您好,您可以申请劳动仲裁,也可向劳动监察部门投诉。
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拖欠工资而且找理由扣工资
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老板以各种理由扣除工资
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可以到劳动局举报的。
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老板用各种理由乱扣工资
可以到劳动部门投诉.
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用人单位找各种理由扣工资
按照单位的规章来的
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老板找理由扣工资
协商不成,可通过诉讼方式解决,但要提供证据
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