老板找各种理由扣工资

更新时间：2018-07-18 16:36:25

问题描述：

我面试的职位是外贸经理，试用期工资为8000,6月14日上班，然后今个月发工资的时候，才发现6月工资只有3214元，本来应该是4600多的。我们有签合同，但是合同里面写着基本工资是2100，目标工资是8000.我有大量的证据证明我的工资是8000的。我找劳动局能拿回工资吗

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2018.07.18 16:36:25

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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.07.18 15:37:05

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陈世炫律师
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这个可以申请劳动仲裁。

2018.07.18 16:06:59

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